„Mehr Netto vom Brutto“ – was ist neu und was besonders relevant für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber? Am 6. April informierte die WSB im Rahmen des 2. Big Bootcamp-Wochenendes der DFA (Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen) über die vielfältigen Lohnbestandteile und Optionen der Gehaltsoptimierung.

Allein am Samstag, dem ersten Veranstaltungstag, loggte sich eine beeindruckende Anzahl an interessierten Teilnehmern ein, um den insgesamt neun Vorträgen zu folgen. Sabrina Krennrich-Böhm, WSB-Partnerin sowie Steuerberaterin und Fachberaterin für den Heilberufebereich (IFU/ISM gGmbH), informierte in ihrem 2,5-stündigen Expertenvortrag „Mehr Netto vom Brutto“ wie sich Arbeitgeber gegenüber Mitbewerbern stärker positionieren können. Aber auch Arbeitnehmer erfuhren mit detailreichen Informationen wie sie mit ihrem Arbeitgeber ins Gespräch kommen können, um beim Thema Gehalt künftig noch besser zu punkten.

„Ob Kinderbetreuungskosten, Erholungsbeihilfe, monatliche steuerfreie Sachbezüge bis 50,00 Euro zusätzlich zum Gehalt und vielem mehr – der Staat bietet hierzu eine Vielzahl an Möglichkeiten, die gerade für kleine Unternehmen unkompliziert umsetzbar sind.“, sagt Sabrina Krennrich-Böhm. Und ergänzt: „Gelebte und kontinuierliche Wertschätzung sowie Motivation sind wichtige Zeichen, die Arbeitgeber branchenübergreifend setzen sollten. Eine nachhaltige Mitarbeiterbindung sowie ein attraktives und zeitgemäßes Arbeitgeberprofil sind hierbei positive und starke Nebeneffekte.“

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