Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern steuerbegünstigte Sommer-Benefits.

Als Arbeitgeber können Sie die Urlaubskasse Ihrer Mitarbeiter aufbessern, indem Sie ihnen steuerbegünstigte Erholungsbeihilfen auszahlen.

• Pro Jahr erkennet der Fiskus folgende Beträge an:

- 156,00 Euro für die Mitarbeiter

- 104,00 Euro für deren Ehe- und Lebenspartner

- 52,00 Euro für jedes ihrer Kinder

Für eine Familie mit zwei Kindern dürfen Sie als 364,00 Euro auszahlen.

Die Beihilfen können Sie pauschal mit 25 % lohnversteuern, so dass Ihre Mitarbeiter nicht einmal die Steuer darauf zahlen müssen. Sozialversicherungsbeiträge fallen keine an.

• Aber aufgepasst!

Das Finanzamt spielt nur mit, wenn Sie die Urlaubs-Benefits in den Lohnunterlagen klar als „Erholungsbeihilfe“ ausweisen und zweckgebunden für den Urlaub auszahlen!

Gönnung muss sein – auch für Ihr Unternehmen.

Sie bekommen nicht nur ein erholtes, gut gelauntes und damit nachweislich besser arbeitendes Team. Langfristig binden Sie Ihre Mitarbeiter auch enger an Ihr Unternehmen.

👉 Sie haben Fragen und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Steuerexperten? Gerne stehen wir Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei Ihren steuerlichen Fragen und Anliegen: www.wsb-berater.com/kontakt

#Erholungsbeihilfe #Sommer #Steuertipp #Mitarbeiterbindung #WSB