Als Arbeitgeber dürfen Sie seit 2026 keine steuerfreie Pauschale mehr erstatten. Aber – so können Sie die Stromkosten trotzdem finanzamtssicher übernehmen.

Fährt Ihr Arbeitnehmer einen privat mitgenutzten E-Dienstwagen, den er mit seinem privaten Strom zu Hause betankt? Dann konnten Sie ihm die verausgabten Stromkosten bisher über eine lohnsteuer- und sozialversicherungsfreie Pauschale zwischen 15 Euro und 70 Euro pro Monat erstatten.

Diese Möglichkeit ist zum Jahreswechsel entfallen!

Seit 2026 müssen Sie sich den steuerfrei erstattbaren Betrag selbst ausrechnen!

Das geht so:

Schritt 1: Strommenge ermitteln
Zunächst muss der Arbeitnehmer die geladene Strommenge mittels eines gesonderten Stromzählers feststellen und Ihnen mitteilen. Ablesbar ist der Stromverbrauch z. B. an der Wallbox oder im Fahrzeug.

Schritt 2: Strompreis ermitteln
Zudem müssen Sie sich auch den individuellen (festen) Strompreis mitteilen lassen, den Ihr Arbeitnehmer laut seinem Vertrag mit dem Stromanbieter zahlt (kWh-Einkaufspreis zuzüglich des anteiligen Grundpreises).

Abkürzung: Vereinfachungsmöglichkeiten nutzen

Den vertraglichen Stromkostentarif dürfen Sie übrigens selbst dann heranziehen, wenn der Arbeitnehmer den Strom aus seiner privaten Photovoltaikanlage nutzt.

Alternativ dürfen Sie Ihrer Berechnung auch den Durchschnittsstrompreis für private Haushalte zugrunde legen, den das Statistische Bundesamt halbjährlich veröffentlicht. Dieser Wert liegt derzeit bei 0,34 Euro pro kWh.

Schritt 3: Strommenge x Strompreis = steuerfrei erstattbarer Betrag

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